为进一步加强红旗坡农牧投公司人员队伍建设，配强企业人力资源，打造一支高素质、专业化的人才队伍。现根据实际工作需要，面向社会公开招聘，相关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划公开招聘企业工作人员11名。具体招聘单位、岗位、人数、年龄、专业、学历（学位）、资格条件及咨询电话等信息详见《2025年红旗坡农牧投公司工作人员招聘计划一览表》（附件1）。
二、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律。
（三）遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过刑事处罚或党纪、政务、校纪处分，未被列入失信被执行人名单，具备良好的职业素质。
（四）具备国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格、技能要求。
（五）本次招聘所涉及的户籍、学历学位、资格证书、工作经历等时间截止至2025年6月30日；年龄要求45周岁及以下的，出生年月在1980年6月30日及以后，以此类推（具体根据岗位要求确定）。
（六）具有正常履职的身体条件。
（七）一般应具有大学专科及以上文化程度。
（八）具备岗位所需的其他条件。
下列人员不得报考：受刑事处罚、行政处分尚未解除的；立案审查尚未作出结论的；现役军人、在读的非应届毕业生；已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同）的；参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；在公务员招录、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；法律法规规定其他不得聘用为企事业单位工作人员情形的。报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人企业的岗位。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，通过网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示、签订劳动合同等程序进行。
四、报名事项
（一）报名时间及方式报名时间：6月28日10:00—7月2日19:30。
报名方式：本次招聘采取网络报名方式,报考人员在规定的时间范围内，将报名表（附件3、签字扫描件）、身份证（正反面扫描件）、最高学历证书（扫描件）、学信网学历验证报告、《报名诚信承诺书》（附件4、扫描件）打包发送至邮箱823692505@qq.com,压缩包名称改为“姓名+电话号码+报考企业及岗位”。
工作要求：应聘人员须按照毕业证注明的专业名称，对应《国家教育行政部门发布的高等教育学科专业目录》（附件2），选择符合自身学历、专业等条件的岗位报考。每名应聘人员，只能选择一个岗位报考。
（二）资格审核时间：2025年6月29日10:00—7月3日14:00工作要求：资格审核工作由红旗坡农牧投公司统筹组织实施并解释。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未递交资格审查材料的应聘人员，不能进入面试。对没有通过资格审查的应聘人员，资格审查部门有义务接受其询问并告知原因。资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现并查实应聘者提供虚假信息，立即取消应聘资格。情节严重的，移交相关部门依法处理。
（三）笔试时间、地点及要求时间：7月4日16:00（如有变动另行通知）地点：红旗坡农牧投公司3号楼4楼会议室。工作要求：应聘人员应持有报名表（原件）、第二代身份证（原件），提前30分钟入场到指定位置入座。
（四）面试时间、地点及要求时间：7月5日16:00，地点：红旗坡农牧投公司3号楼4楼会议室（如有变动另行通知）。相关要求：应聘人员应持有报名表（原件）、第二代身份证（原件），提前30分钟入场到指定位置等待。
五、考试办法
（一）笔试：笔试内容主要考察报考人员的阅读理解、逻辑分析、文字表达等综合能力。笔试满分为150分，分客观题和主观题。报考人员需凭报名表、第二代身份证（二者缺一不可）参加笔试。
（二）面试：面试内容主要考察报考人员的理解分析、解决问题、语言表达等综合素质。面试入围人员按各招聘岗位笔试成绩从高分到低分1:3比例确定。面试人员不足规定比例的，按实际入围面试人数进入面试。面试成绩满分为100分，面试成绩合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检人选。按照笔试和面试40%：60%的比例（保留小数点后两位，尾数四舍五入）确定综合成绩。如综合成绩出现并列，以面试成绩高者列前位。仍并列时，再加面试一轮。
六、体检
按照综合成绩从高分到低分1:1的比例确定入围体检对象。体检标准及项目参照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由报考人员自行承担。报考人员未按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃录用资格。体检阶段出现不合格（或放弃、弄虚作假、发现不符合报考条件）的，用人单位按照择优原则视情况决定是否递补。若递补，则在同岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。
七、公示和签订劳动合同
体检结束后，对拟入职人员进行为期5个工作日的公示（已与其他单位签约的入围人员，必须在公示前提供单位同意报考证明或者解聘证明），接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由招聘单位进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。公示结束后放弃聘用资格、逾期不报到或发现不符合报考资格和入职条件的，取消入职。由招聘单位按照择优原则视情况决定是否递补。若递补，则在同岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。拟入职人员名单经公示无异议，在公示结束后，由用人单位办理入职手续，签订劳动合同，并实行试用期（三个月），岗位薪酬按用人单位相应岗位薪酬标准执行。
八、其他事项
（一）招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
报考者对招考职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件，或招聘环节有疑问需要咨询时，咨询电话详见《2025年红旗坡农牧投公司工作人员招聘计划一览表》（附件1）。
报考者对招考事项有异议时，联系红旗坡农牧投公司人力资源部联系人：陈晓艳，18399563266/0997-6815052。
（二）对报考人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）本次公开招聘组织方不指定教材、不设定考试大纲，不举办也不委托任何机构针对此次招聘开设辅导培训班。本公告未尽事宜由红旗坡农牧投公司人力资源部负责解释。
附件1：《2025年新疆红旗坡农牧业投资发展有限责任公司工作人员招聘计划一览表》(0401)(1)(3).xls
