红旗坡集团公司纪委按照关于推进清廉国企建设工作部署要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终高度重视清廉国企建设工作，把廉洁国企建设有机融入公司生产经营、改革发展各方面全过程，将其作为推进全面从严治党的有力抓手，坚持集团党委统一领导、纪委监督、各职能部门及全体员工积极参与的领导体制和工作机制，集团领导班子及其成员秉持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，肩负起公司重大战略部署和坚持高质量发展落实赶超职责，勇于担当，积极作为，集团公司系统优良的政治生态进一步改善，清廉国企建设扎实有序推进，“三不腐”机制持续构建并取得积极成效。 

一是加强制度建设，深化标本兼治。集团公司坚持把健全完善制度机制作为廉洁国企建设工作的重要内容，通过建章立制、立规明纪，加强权力运行监督制约。紧盯“关键少数”，推动企业持续健全完善投资管理、资金管理、干部管理等各类管理制度，进一步扎紧制度的笼子，积极构建制度保障和监督体系。 

二是强化“三重一大”，突出选人用人监督。坚持民主集中制，把监督检查落实“三重一大”决策部署作为落实廉洁风险防控工作的重点，建立发现问题、及时纠错的监督机制。实行集团公司“三重一大”事项“双向”报告制度。聚焦选人用人监督，实行“3+1”（即党委书记、分管人事领导、纪委书记+人力资源部长）专题研究，把关干部廉政意见关。聚焦“关键少数”纪律监督，坚持重遏制、强高压、长震慑，用严明的纪律把廉洁国企建设落到实处。

三是强化监督检查，推动问题解决到位。集团公司纪委常态化开展正风肃纪，深入开展项目专项监督、招标采购监督，牵头督促上级巡察、经责审计反馈问题的整改工作。纪委坚持守正创新、转变监管思维，形成了“检查-反馈-跟踪-落实”的工作闭环；建立完善了集团公司党员干部职工一人一档廉政档案，进行动态管理、实时监督。